Ziel des Basislehrganges Human Resources (HR) ist die Vermittlung eines breiten Grundwissens im Bereich Personalwesen. Aufbauend auf dem Handelsdiplom VSH sind die Absolventen fähig, allgemeine HR-Aufgaben selbständig zu erledigen sowie die Personalleitung wirkungsvoll zu unterstützen.
Aufgrund des modularen Aufbausystems wird das Ausbildungsziel über zwei Stufen erreicht:
Der Basislehrgang Human Resources als 2. Stufe umfasst folgende Module:
Der Ausbildungsstoff richtet sich insbesondere nach der Prüfungsordnung und der Wegleitung für die Zertifikatsprüfung für Personalassistenten des Trägervereins für Berufs- und höhere Fachprüfungen in Human Resources (HR Swiss).
Der Basislehrgang Human Resources richtet sich an
Der Unterricht des Basislehrganges Human Resources findet wöchentlich jeweils an zwei Abenden statt.
Der Basislehrgang dauert 1 Semester (aufbauend auf dem Handelsdiplom VSH).
Der Beginn ist jeweils März und September
Während des Basislehrgangs Human Resources finden laufend Lernerfolgskontrollen statt. Jedes Modul wird mit einer Modulprüfung abgeschlossen. Wer diese Modulprüfungen erfolgreich ablegt, erreicht das Diplom Sachbearbeiter/in Personalwesen H.B.S. - Mit diesem Abschluss sind auch die Voraussetzungen gegeben, zusätzlich die Zertifikatsprüfung Personalassistent abzulegen und damit das offizielle Zertifikat Personalassistent/in HRSwiss zu erreichen.
Durch den Besuch des erweiterten Lehrganges Human Resources kann der eidg. Fachausweis HR-Fachmann/frau erreicht werden.
Um sicherzustellen, dass der von Ihnen vorgesehene Ausbildungsweg wirklich Ihren Bedürfnissen entspricht, bieten wir eine kostenlose und unverbindliche Ausbildungsberatung an.
Einen Termin für ein Beratungsgespräch können Sie gerne telefonisch oder per E-Mail vereinbaren.